Les entreprises Québécoises ont quelques années pour améliorer leur rendement. Les causes en sont multiples : rareté de la main d’œuvre qui pousse les salaires vers le haut, la mondialisation, l’équipement parfois désuet et des méthodes de travail non optimales. Que le marché ciblé reste le même ou que l’on souhaite approcher de nouveaux marchés, revoir comment on fait les choses est une nécessité!

L’objectif de changement est le vôtre. Je vous accompagne à identifier les paramètres qui influent sur la performance (concentration, délais de traitement,…) et les indicateurs (nombre de commandes sans erreurs, niveau de trésorerie, délai de livraison,…).

J’observe auprès de certaines entreprises que la production est optimisée, mais ce qui précède de ne l’est pas.

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Témoignages

« Corine a réalisé chez nous un mandat d’animation de séances de travail dont l’objectif était d’initier les gestionnaires à des techniques d’amélioration de la qualité. Bien que de courte durée, les notions apportées nous ont permis de démystifier les notions de qualité, de cibler des projets à prioriser pour améliorer nos processus et des outils pour en assurer la réussite. Nous avons apprécié chez elle l’adaptation de la matière à nos besoins, la bonne préparation, le Spling dynamique pendant l’animation des séances et le bon calibrage entre théorie et pratique. Le suivi s’est avéré particulièrement utile d’une séance à l’autre. »

Suzanne Fortin, Responsable RH, Les artisans du Paysage

Coaching
« Corine se démarque par son énergie, sa bonne humeur contagieuse et sa capacité d’analyse exceptionnelle. Elle a été d’une grande aide dans notre démarche d’amélioration de l’efficience; elle comprend vite les enjeux d’entreprise et arrive à vulgariser des concepts économiques complexes pour les rendre accessibles et faciles à comprendre pour tous. Ses pistes de réflexion nous ont permis d’avancer efficacement dans notre démarche d’amélioration de l’efficience, ce qui nous a permis d’arriver à un consensus rapidement sans perdre de vue notre objectif. »

Sophie Bouchard, responsable des ressources humaines, Simon Giguère Produits Pétroliers

Coaching « Leadership, des valeurs aux actions ! »
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